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大学监察专员办公室

提供教师, 教职员与研究生的非正式交流, confidential, 中立和独立的资源,以解决关切或问题公开,而不必担心报复或判断.

该办公室在正式渠道之外运作,以提供充分的保密保证和额外的冲突解决资源,以更充分地促进一个尊重和道德的校园社区,符合大学的价值观和政策.

来自Ombuds的消息

尼尔·鲍里斯的肖像.

我很荣幸能担任大学的监察长, 在我们努力成为一个更加多元化和包容性的校园的过程中,我认识到我的职位的价值. 大学监察员办公室在创造支持性环境方面发挥着至关重要的作用, 每个人都感到被倾听. 

作为大学的监察员,我的办公室与其他大学办公室的功能不同. 我提供了一个非正式的, 教职员工的安全空间, 工作人员和研究生保密讨论任何问题. 这可能是在处理你和同事之间的冲突, supervisor, student, or faculty member; concerns with University policies or procedures; navigating an ethical matter; or any number of situations in which you may not know where to turn for guidance.

各种各样的冲突不仅会影响你的工作,还会影响你的人际关系和家庭生活. 每个情况都是独特的,每个人都以自己的方式经历冲突. 我们来谈谈.

我可以为你提供一系列的选择——正式的或非正式的——你可以选择追求或不追求. 作为一个中立的校园资源, 我不能在内部解决问题, 调查投诉, 或制定或改变学校的政策, 但我会倾听你的担忧, 与你分享资源,并提供帮助,如促进对话或冲突管理. 最重要的是让你对自己的处境做出明智的决定,并采取措施解决问题. 在冲突中工作是我们每个人学习和成长的机会, 哪个是很棒的礼物.

我们的谈话是保密的. 您的信任对大学监察员办公室的工作至关重要, 你可以放心,你和我分享的担忧不会导致你的上司或同事的报复.

我邀请您浏览网站,以便更好地了解ombuds办公室如何能够为您提供帮助, 请不要犹豫与我们联系. 你的故事有价值!

能够为雪城大学的教职员工和研究生服务是我的荣幸. 我致力于为更好地相互了解而共同努力, 这反过来又会创造一个更尊重的, 移情校园社区.

真诚,Neal皮里斯

鼓励本科生利用现有的正式和非正式资源. 特别地看 可及性和多样性 and 健康与安全 resource

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